Тема Аудит управления человеческими ресурсами
- Аудит кадровой службы не способствует
- Аудит управления персоналом имеет своей __ провести оценку и дать заключение относительно соответствия осуществляемой кадровой работы намеченным целям и задачам, выявить имеющиеся проблемы и наметить пути ее улучшения
- Аудит управления персоналом имеет своей целью
- Виды аудита кадровой службы
- Итогом аудиторской проверки является
- Преимущества аудита управления человеческими ресурсами