- Проведение общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой квотой таких работников, установленной Правительством РФ для работодателей, осуществляющих на территории РФ определенные виды экономической деятельности
- Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
- Не избрание на должность
- Основания, предусмотренные трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации
- Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
- Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
- Смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
- Отмена решения суда о восстановлении работника на работе
- Ликвидация организации
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку