- Меньшая загруженность руководства
- Снижение ответственности из-за отсутствия единоначалия
- Эффективное управление за счет высокой специализации управленческого персонала
- Уменьшение времени прохождения информации
- Хороший контроль за реализацией стратегических решений
- Отсутствие дублирования линейных и функциональных взаимосвязей
- Возможность карьерного роста и развития
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку