Тема Психология малых групп и коллективов
- Группа, к которой индивид себя сознательно относит и на которую ориентируется в своих действиях, хотя не является ее непосредственным членом, и которая служит образцом или критерием для оценки его личного поведения, называется …
- Установите соответствие между типами поведения, характеризующими давление группы, и их определениями.
1. Внешний конформизм
2. Внутренний конформизм
3. Негативизм - Среди внутригрупповых механизмов выделяют такой феномен, как социальная фасилитация, понимаемая как улучшение деятельности в присутствии других людей. В 1920 г. этот феномен был назван «эффектом аудитории» американским ученым …
- Основной чертой коллектива не является…
- Группы, имеющие официально заданную извне структуру, называются …
- Цели группы, нормы группы, структура группы и проблемы лидерства, сплоченность группы и фазы ее развития - являются основными элементами …
- Цели группы, нормы группы, структура группы и проблемы лидерства, сплоченность группы и фазы ее развития - являются основными элементами …
- Группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития, называется …
- Член группы, который спонтанно выдвигается на роль неофициального руководителя в условиях значимой ситуации, чтобы обеспечить организацию совместной, коллективной деятельности людей, называется …
- К групповым процессам относятся ________ показатели группы как социального процесса отношений
- Установите соответствие между видами толпы и их характеристиками.
1. Экспрессивная
2. Конвенциональная
3. Простая - Критерием выделения малой социальной группы является…
- Анализ сплоченности малой группы на основе частоты и прочности коммуникативных связей в группе предложил …
- В процессе развития группы, по Уманскому Л.И., третьей стадией является …
- Установите соответствие между социальными ролями в группе и их характеристиками.
1. Координатор
2. Генератор идей
3. Исполнитель - Разъяснение требований к работе, координационные и интеграционные механизмы, общеорганизационные комплексные цели и структура системы вознаграждения относятся к ________методам разрешения конфликта,
- Необходимым условием перехода конфликтной ситуации в открытое противоборство сторон (вплоть до вооруженных столкновений) является…