- Создание комплексных систем управления качеством работы
- Построение системы широкой информационной коммуникации
- Изменение структуры и форм занятости: дифференциация персонала и формирование "внутренних рынков труда"
- Пересмотр организации труда с акцентом на интегрированные трудовые функции и групповую работу
- Непрерывное повышение квалификации и переподготовка персонала
Внимание! Верные ответы отмечены зелёным цветом. Остальные варианты неверны.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку