- Работнику поручается делать то, что он и без того обязан делать в силу того, что он занимает определенную должность порядок
- За реализацию принятых решений нет ответственного, с которого можно было бы спросить результат
- Результат от реализации решения имеет противоположный эффект от ожидаемого
- Воздействие на работников оказывается "через голову" их непосредственного начальника
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку