Тема Основы управления персоналом
- В теории человеческих ресурсов задачами руководителя являются …
- Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает…
- В теории менеджмента к компетенции службы персонала относятся такие функции, как…
- Предметом управления персоналом являются(ется)…
- Психодиагностическая методика УСК (уровень субъективного контроля) …
- В менеджменте степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций, называется…
- Область психологии управления, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности – это …
- Трудоспособная часть населения, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги, в менеджменте называется термином…
- В менеджменте персонала более узкий круг функций, выделенный в пределах профессии, характеризует…
- Расположите в правильной последовательности действия при осуществлении кадровой работы на предприятии
- Причиной увольнения работника по собственному желанию может быть…
- Принцип комплексности подразумевает…
- Разработка мероприятий по формированию системы управления персоналом на основании достижений науки в области управления соответствует принципу…
- Трудовой договор является правовым регулятором, который дает возможность учесть интересы …
- К методам построения системы управления персоналом в организации относится метод…
- Согласно теории менеджмента правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей определяется как …
- Личный состав организации, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев организации, называется в теории менеджмента ___________ организации
- Заполните пропуск
Такой инструмент системы управления персоналом как __________ предполагает оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными вспомогательными средствами с учетом потребностей работников - Причиной увольнения работника по собственному желанию может быть…
- Использование персонала в соответствии со структурой и целями организации включает в себя…
- В теории менеджмента к административным методам управления персоналом организации относят следующие из ниженазванных …
- В теории менеджмента производительность труда можно определить как…
- В практике менеджмента к группе специалистов относят …
- Система управления персоналом включает такой элемент как __________ политика предприятия
- К методам прямого воздействия на персонал организации не относится…
- В менеджменте оценка трудовой деятельности как этап процесса управления персоналом включает …
- В теории менеджмента к группе работников аппарата управления относят…
- Согласно теории менеджмента, установление социальных норм поведения относится к _________________ методам управления персонала
- Согласно теории менеджмента экономические методы управления персоналом включают …
- К экономическим методам управления персоналом не относится…
- Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
- Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
- Согласно теории менеджмента высший уровень управления персоналом несет ответственность за следующие направления деятельности …
- С точки зрения теории менеджмента тип совместной деятельности, которому свойственна особая ориентация на профессиональное развитие, решение проблем через консенсус, ярко выраженное сотрудничество со специалистами разных областей называется …
- Личный состав организации, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев организации, называется в теории менеджмента ___________ организации
- Основным фактором, который должен учитываться при построении системы управления персоналом на предприятии, является …
- Важнейшим экономическим методом управления персоналом является планирование…
- Технология управления персоналом в теории менеджмента включает…
- Заполните пропуск
В менеджменте________ тип взаимозависимости работ проявляется тогда, когда от отдельного работника не требуется взаимодействия с другими работниками для выполнения работы в целом - Согласно теории менеджмента социально-психологические методы управления персоналом включают …
- К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- Принцип иерархичности подразумевает…
- Заполните пропуск
______________ основа кадрового менеджмента предусматривает профессиональный кадровый маркетинг в вузах и университетах; количественное и качественное планирование должностей; структурирование и планирование расходов на персонал; повышение квалификации кадров - Расположите в правильной последовательности этапы кадрового планирования
- Основной штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции, называется…
- К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- Согласно теории менеджмента средний уровень управления персоналом несет ответственность за следующие направления деятельности …
- В соответствии со сложившимся разделением труда в процессе принятия и реализации решений управленческий персонал подразделяется на руководителей, специалистов и …
- В менеджменте персонала комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных человеком в результате специальной подготовки и опыта работы в данной области, позволяющих осуществлять соответствующий вид деятельности, определяет…
- Причиной увольнения работника по собственному желанию может быть…