Тема Мотивация деятельности в менеджменте
- Игнорирование идей и инициативы как демотивирующий фактор может быть устранен следующими методами…
- Заполните пропуск
Теория __________ исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей - В менеджменте собственно мотивирующими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф.Герцберга, являются …
- К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при высококвалифицированном труде относятся…
- К элементам традиционной системы мотивации в менеджменте относят…
- Соотнесите теорию мотивации и ее содержание
1. Теория справедливости
2. Теория ожиданий Врума
3. Теория ERG Альдерфера - Мотивацию ____________________ дает сама работа, что может проявляться в чувстве достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважения
- В менеджменте в теории мотивации А. Маслоу все потребности …
- Внешняя мотивация соответствует следующим условиям…
- Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории:…
- К формам нематериального стимулирования относится(-сятся)…
- В менеджменте биологический подход к понятию мотивации гласит о том, что …
- Различные уровни заработной платы определяются с помощью …
- К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при низкоквалифицированном труде относятся…
- Теория ____________ исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей
- С точки зрения теории менеджмента процесс стимулирования самого себя и других на достижение индивидуальных и общих целей организации – это …
- В теории менеджмента к группе процессуальных теорий мотивации относят теории …
- В теории мотивации Портера-Лоулера используются пять переменных, среди которых…
- Согласно теории менеджмента мотивация работников оказывает влияние на следующие показатели трудовой деятельности …
- К характеристикам, относящимся к мотивационной теории ожиданий, относятся …
- Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения в процессе труда.
1. Потребности в безопасности
2. Потребности в отношениях принадлежности
3. Потребности в самоуважении
4. Потребности в самовыражении - В соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф.Герцберга в менеджменте гигиенические факторы (факторы здоровья) связаны с мотивацией персонала следующим образом …
- Заполните пропуск
Точкой концентрации внимания ________ теорий мотивации является динамика взаимодействия различных мотивов, т.е. то, как инициируется и направляется поведение человека - Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
- В практике менеджмента в форме фиксированного оклада обычно определяется ___________ заработная плата
- В менеджменте к моральным формам стимулирования относят…
- Соотнести элементы системы мотивации персонала и их содержание
1. Дополнительные выплаты работникам
2. Стимулирование свободным временем
3. Трудовое или организационное стимулирование
4. Стимулирование, регулирующее поведение работника - Заполните пропуск
Группа потребностей _______ объединяет потребности стремления человека к наиболее полному использованию своих знаний, способностей, умений и навыков - К характеристикам, относящимся к мотивационной теории справедливости, относятся …
- К характеристикам, относящимся к теории мотивации Ф. Герцберга, относятся …
- Согласно теории «Z» для повышения производительности труда основным приоритетом являются…
- В менеджменте в соответствии с теорией справедливости в мотивации наиболее эффективно…
- При ___________ форме организации заработной платы ее величина зависит от сдельной расценки, нормы выработки, времени и объема изготовленной продукции
- В соответствии с теоpией мотивации Геpцбеpга к гигиеническим факторам относятся(ится)…
- К основным целям использования функции мотивации в управлении организацией относят…
- Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и (или) целей организации в теории менеджмента называется термином…
- Процесс воздействия на человека с целью пробуждения в нем определенных мотивов называется …
- Согласно теории менеджмента комплексным показателем мотивации может служить …
- Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня
- Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны…
- Согласно теории менеджмента наиболее мотивирующими для работников в соответствии с двухфакторной моделью Ф. Герцберга являются факторы …
- В менеджменте бихевиоральный подход к понятию мотивации гласит о том, что …
- В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора мотивация должна осуществляться, опираясь на…
- Наличие двух направлений движения в удовлетворении потребностей присуще теории мотивации …
- Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики
1. Культура предприятия
2. Система участия работников
3. Принципы руководства
4. Обслуживание персонала - Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента ________ потребности человека усложняют мотивационные усилия менеджеров - Понятие побуждение подразумевает…
- Нарушение контракта с работником, как демотивирующий фактор вызван следующими причинами…
- Согласно теории менеджмента мотивацию как функцию менеджмента характеризуют следующие утверждения
- В менеджменте в соответствии с теорией справедливости процесс мотивации состоит из…