Тема Мотивация деятельности в менеджменте
- Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня
- Теории мотивации в менеджменте основываются на использовании понятия о …
- Процесс мотивации труда в организации не включает в себя…
- Заполните пропуск
__________ – это то, что вызывает определенные действия человека, находится у него «внутри», зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов - В менеджменте теория мотивации Ф. Герцберга гласит, что…
- Для объяснения поведения людей американский экономист Д. Макгрегор выделил модель ______________, в соответствии с которой люди в силу своих природных особенностей уклоняются от работы и их следует принуждать к ней
- С точки зрения теории менеджмента процесс побуждения людей к необходимым действиям называется…
- В менеджменте теории мотивации используются для выявления и группировки _________ деятельности
- Расставьте потребности в правильном порядке согласно иерархии А. Маслоу, начиная с более низкого уровня
- В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу»
- Согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга в менеджменте на мотивацию работников влияют …
- В менеджменте Мак-Клеланд не рассматривает в своей теории мотивации мега-потребность в (во) …
- В менеджменте автором мотивационной теории ожидания является …
- В менеджменте процессуальные теории мотивации ориентированы на исследование _________ человека
- Согласно теории менеджмента три переменные, которые влияют на размер вознаграждения работника: затраченные усилия, личностные качества человека и его способности, осознание своей роли в процессе труда, – ввели Л. Портер и …
- В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
- В менеджменте среди мега-потребностей в теории мотивации Д. МакКлеланда отсутствует потребность в (во)…
- К процессуальным теориям мотивации в менеджменте относятся
- В менеджменте к материальным формам стимулирования относят…
- В менеджменте теория мотивации Портера-Лоулера предполагает, что существует взаимосвязь ожиданий и…
- В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо, ориентация на высокие результаты и качество – это мотивация …
- В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «У» МакГрегора мотивация должна осуществляться, опираясь на…
- С точки зрения теории менеджмента легче всего изменению поддаются(ется) _________ человека
- Соотнесите теорию мотивации и ее содержание.
1. Теория справедливости Дж. Адамса
2. Теория ожиданий В. Врума
3. ERG-теория К. Альдерфера - Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их содержание:
1. Стипендиальные программы
2. Программы организации обучения
3. Программы медицинского обслуживания
4. Консультативные службы - Соотнесите понятие и его содержание
1. Мотивация
2. Мотив
3. Стимул
4. Мотивирование - К характеристикам, относящимся к теории мотивации МакКлеланда, относятся …
- В практике менеджмента опережающей форме стимулирования соответствуют следующие утверждения …
- Основными мотивирующими факторами, оказывающими воздействие на людей в организации, являются…
- Согласно теории менеджмента мотивационная теория А.Маслоу выделяет такие группы потребностей, как…
- Игнорирование навыков сотрудника проявляется как демотивирующий фактор вследствие следующих причин…
- В мировой практике менеджмента выделяют такие группы теорий мотивации, как…
- Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации в теории менеджмента называется термином…
- Государственное регулирование надбавок зависит от следующих особенностей труда…
- Дополнительные выплаты за высокие показатели работы в практике менеджмента предусматривает __________ заработная плата
- Теория усиления В. Ф. Скиннера состоит в том, что поведение работников обусловлено результатом их действий в …
- К вторичным потребностям согласно содержательным теориям мотивации относится потребность в…
- Заполните пропуск.
________ способы мотивации включают в себя мотивацию целями, привлечением к участию в делах организации, обогащением труда - В соответствии с теоpией мотивации Геpцбеpга, к гигиеническим факторам относятся…
- В менеджменте теории мотивации в зависимости от объяснения движущих сил мотивации разделяются на две группы
- В менеджменте процессуальные теории мотивации характеризуются следующим положением: поведение людей определяется их…
- Разработчиком пирамиды иерархии основных потребностей является …
- К новым тенденциям в области вознаграждения персонала в организациях относят…
- В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора работников предприятия характеризуют как…
- Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации …
- В менеджменте внутренний побудитель активности, нужда в чем-либо – это …
- В практике менеджмента применяют следующие виды материального стимулирования …
- В теории менеджмента автором двухфакторной модели мотивации является…
- Теории содержания мотивации объясняют …
- К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее